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“堅守初心,同心同行”—— 建投集團舉辦2019年度新員工主題培訓

發布時間:2019-11-04 10:01閱讀次數:


     

      為進一步將“不忘初心、牢記使命”主題教育推向深入,充分融入企業發展各個領域,10月30日,建投集團“堅守初心,同心同行”2019年度新員工主題培訓成功舉辦。集團2019年新進員工、第一期“同心計劃”成員等共計30名學員與導師參與本次活動。集團黨委副書記倪敬東出席活動并作動員講話。本次培訓為期一天,分為團隊素質拓展、企業文化宣講、同心交流會三個部分。

      傳承初心,托付使命。開班儀式上,倪敬東代表集團黨委對新員工的到來表示熱烈歡迎,并為新員工作出寄語:一要堅定信念,將個人的理想與集團發展結合起來,不忘初心,忠誠企業,敬業樂群,不懈奮斗。二要堅守底線,在未來的各項工作中,堅持良好的職業操守,依法合規,堅決維護企業利益,牢固樹立底線意識和規矩意識。三要堅持傳承,充分吸收借鑒前輩同仁們的優秀因子,形成海納百川、匯聚力量的優勢,牢記并踐行建投人的初心和使命。

      團建破冰,眾志成城。為促進新員工更好的融入建投大家庭,提升員工團隊意識,本次培訓以團隊素質拓展活動拉開帷幕。全體學員們分為三隊,每隊選出一位隊長,帶領隊員合謀共建隊名、隊徽、口號,并手繪隊旗,展示各自團隊造型,激發集體榮譽感。在教練的指導下,三隊隊員共同完成了齊眉棍、同心圓等團建項目。隊員們通過良好的合作與溝通,逐漸建立起團隊內部的信任感,不斷克服困難,實現團隊目標,增進了學員間的感情。最后,全體學員們共同手繪“堅守初心同心同行”巨幅海報,印上手印,完成對未來的莊嚴承諾。

      傾心交談,共話成長。當天下午,全體學員齊聚一堂,聆聽黨委辦公室為新員工精心準備的企業文化宣講,充分了解集團發展歷程、企業規章制度以及各部室職能職責與業務概況。隨后,在同心交流會上,第一期同心計劃中擔任“導師”的老員工將一年來與學員們的朝夕相處進行回顧和總結,并語重心長的為在場所有學員們分享自己初入職場的心路歷程,傳授工作經驗。第一期同心計劃學員紛紛對結隊導師的悉心教導表示感謝,暢談自己的工作感觸、學習收獲與對未來的期許,現場氣氛活躍。最后,第二期“同心計劃”學員與導師們現場簽訂倡議書。

      “同心計劃”是建投集團為發揮骨干員工的傳幫帶作用,給予新員工正確引導,促進其業務能力提升和崗位成才而制定的一項人才培養戰略。通過推進實施同心計劃,幫助新員工快速熟悉企業運行制度、掌握部門和崗位職責及必備技能,更快地進入角色、勝任崗位;充分提升新老員工融合度,凝聚團隊力量,助力企業轉型發展;教育青年員工,堅守初心,牢記國企的政治責任、經濟責任和社會責任,明確職業目標,實現自我價值。未來,建投集團將持續關注新員工的成長,完善青年人才培養方式方法,朝著建設卓越企業,實現員工價值的愿景不斷邁進。


 

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